Лидерство 8 мин
Вы управляете системой, а система управляет компанией
Главная ошибка основателя — управлять людьми напрямую. Настоящий масштаб начинается там, где работает система.
От первого лица10 июня 2026 г.
Строю системы, которыеуправляют бизнесом
17 лет в HR. MBA WASEDA. P&G, Исламский банк развития. Основатель Ameen Group. Здесь я делюсь тем, что работает на практике.
«Вы управляете системой, а система управляет вашей компанией»
Листайте вниз
17
лет в HR
14 000+
выпускников
200+
выступлений
50+
компаний-клиентов
Путь основателя
2000Как Козимхон строил экспертизу — с 2000 года
2000
Ташкентский технический университет
Tashkent Technical University
Факультет бизнес-управления.
2001
Университет Северной Аризоны, США
Northern Arizona University
Business Administration. Первый международный опыт.
2004
WASEDA, Япония — MBA
Waseda University · MBA
Научная работа по системе KAIZEN.
2006
Procter & Gamble
Procter & Gamble
HR-менеджер дистрибуции для Узбекистана, Таджикистана и Туркменистана.
2009
Westminster, Ташкент
Westminster · Tashkent
Преподавал HR, стратегию и бизнес-управление.
2011
Финляндия — исследование KPI
KPI Research · Finland
Научная работа по системам KPI.
2012
Исламский банк развития, Эр-Рияд
Islamic Development Bank
6 лет в отделе HR и инвестиций.
2018
Возвращение в Узбекистан
Return to Tashkent
Консалтинг и обучение для местного бизнеса.
2022
Основание Ameen Group
Ameen Group
Ameen Group, бизнес-клуб ALLIANCE и IsBF.
2023
Запуск Ameen Class
Ameen Class · LMS
Онлайн-школа (LMS): курсы и уроки по HR и лидерству.
2025
Запуск Ameen HR
Ameen HR · soon
AI-платформа для управления командой — скоро запуск.
2026
Уже большая команда
Ameen Group · Team
Десятки специалистов и целая экосистема продуктов Ameen: HR, Class, AI, Recruit.
Листайте — история едет вправо
Во что я верю
Четыре принципа, на которых держится сильная команда
01
Система важнее героизма
Компания стоит ровно столько, сколько работает без основателя в комнате.
02
Найм — это навык, а не удача
Структурный отбор побеждает интуицию. Всегда.
03
Культура — это поведение
Не лозунги на стене, а то, что происходит, когда никто не смотрит.
04
Технология — рычаг, не замена
AI убирает рутину и возвращает HR время на людей.
Из блога
Все статьи Свежие материалы
Эссе о лидерстве, найме и культуре — по одной идее за раз.
AI-ассистент
Задайте вопрос Козимхону Тўраеву
Текстовый ассистент, обученный на моих курсах и материалах. Спросите про найм, удержание или культуру — и получите ответ в моём стиле в любое время.
Начать разговорКозимхон · AI-ассистент
online
Как мотивировать команду без повышения зарплат?
Деньги удерживают, но не мотивируют. Начните с трёх вещей: понятный смысл задач, честная обратная связь и признание конкретных результатов…
Группа компаний
Перейти на Ameen Group Нужна не статья, а система под ваш бизнес?
Обучение, консалтинг и HR-платформа Ameen Group — для команд, которые хотят расти системно.